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樓主: ja00978
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[問題]我是主管.我帶的員工薪資竟然比我高 這樣合理嗎? [複製鏈接]

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樓主
發表於 2017-12-28 03:47 PM|顯示全部樓層
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以前我做計畫主任  底薪水約5萬8
手底下一個工程師  底薪 10萬
開會 報人月計畫 被業主K都是我去
然後那工程師吵著要報加班費
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頭香
發表於 2019-4-17 01:58 PM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
我以前做公共工程監造計畫的計畫主任  是一個計畫主管 要負責一個計畫盈虧
每個月要寫一堆報表 要算人力成本  後來計畫慢慢吃緊 因為工期原本估計18個月 後來因業主因素
拖4年還沒結案  我就跟計畫裡同仁  (連我約共6個人) 要求共體時艱 盡量不要報加班
我個人 就沒報加班 年輕的工程師也不好意思報加班
後來公司硬塞一個工程師給我 職等 比我高 薪水比我高一倍  
...
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