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[討論] 剛進新公司該怎麼去認識新同事? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-6-23 10:53 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
就先早到 然後跟大家問早
主動找問題,我想這都不是什麼大問題啦

不過 我如果是老鳥 也會去關心新人,主要還是每個人  個性不同
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發表於 2018-6-24 02:54 AM|顯示全部樓層
新進同事 首先先看臉色 從覺得好說話的同事開始聊起阿 再來其他同事就會習慣你的存在了(大家都會觀察) 接下來跟其他人聊天認識的機會就大增了唷
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2018-6-26 12:31 AM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
主動打招呼、主動幫忙、主動....只要不吃虧
新人可以融入大家庭喔
祝福你
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發表於 2018-6-29 04:24 PM 來自手機|顯示全部樓層
一般傳統產業都是請喝飲料居多,老師父都不太好相處要小心點比較好

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發表於 2018-7-22 10:48 AM|顯示全部樓層
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一定要主動與他們開口說話,他們好相處就會與你聊天,工作上有甚麼不懂,就虛心求教。態度決定一切。




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發表於 2018-7-22 09:50 PM|顯示全部樓層
不用太急,慢慢自然會熟起來,可別太急,欲速則不達,,

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artlover 該用戶已被刪除
發表於 2018-7-24 11:50 AM|顯示全部樓層
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
先主動打招呼但不必太刻意 順便觀察對方反應
歡不歡迎是可以從臉色看出來的

然後慢慢先建立一兩個對你比較友善的同事 深化關係
再慢慢擴充

一開始先多看多聽 因為職場生態 同事間誰跟誰好或不好 有時很難一下子看出

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發表於 2018-7-29 11:45 AM|顯示全部樓層
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主動一點當然是比較好
當你表現得比較開放
大家自然而然會主動跟你聊天教你東西
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發表於 2018-7-30 10:37 AM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
主動出擊去認識周邊同事
虛心請教工作上的事
再慢慢去融入
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發表於 2018-8-3 11:35 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
剛進去禮貌是一定要的,透過主動詢問、請求幫忙都可以慢慢變熟
要記得自己對別人是甚麼態度,別人對你就會是甚麼態度




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猴太郎 該用戶已被刪除
發表於 2018-8-4 12:52 AM|顯示全部樓層
先打招呼為主,重點要有禮貌,我本身是老鳥,看到新人有禮貌的我都會特別照顧,沒禮貌的新人,會裡都不理,禮貌為處事之本!
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發表於 2018-8-13 04:19 PM|顯示全部樓層
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面帶微笑主動打招呼,可以準備一些小餅乾小零食主動分享給同事,
在茶水間主動聊一下天,這些都是去認識新同事的好方法喔!

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發表於 2018-8-13 05:03 PM|顯示全部樓層
主動打招呼,時常保持微笑稍微露出牙齒那種。仔細聆聽人家在聊什麼話題在見縫插針
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發表於 2018-8-14 02:17 AM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
新人當然要主動打招呼,如果有老鳥先打招呼,一定要回應。
工作環境不一樣,狀況也不同,每天打招呼的時間要在上班前,或者剛上班時。萬一有同事遲到很久,要注意是否適合打招呼。

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發表於 2018-8-14 08:42 AM|顯示全部樓層
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新人就是要有態度,看到新同事就打招呼,不要都不說話,也不要裝的好像很熟,說話不要沒有禮貌,再來就是別人教你工作上的事情要好好學習,另外當新人,就是要遇到什麼工作就要去詢問了解,而不是都不做也不問,等著別人來教,這樣應該你很快就有好人緣了




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